O Departamento Pessoal, é o setor responsável para gerenciar os funcionários de uma empresa. Entre as suas principais atividades, estão: A marcação de ponto dos colaboradores, montar e calcular a folha de pagamento, bem como gerenciar o pagamento de todos os benefícios, férias, atestados e muitas outras coisas relacionadas.
Este setor encarregado por toda a parte burocrática relacionada a todos os colaboradores de uma empresa, garantindo, desta forma, o gerenciamento correto de todos os documentos dos colaboradores, que irá ser fundamental para o cumprimento de normas trabalhistas.
É importante frisar que, quanto maior for o número de colaboradores e o porte da empresa, mais complexa se torna a organização do Departamento Pessoal. Por conta disso, é essencial que o setor tenha auxílio de ferramentas tecnológicas para otimizar processos burocráticos, ajudar no controle e na organização de dados.
Algumas pessoas confundem o DP com o RH. Apesar de as duas áreas estarem relacionadas aos colaboradores, é importante entender a diferença entre RH e Departamento Pessoal. Enquanto o primeiro executa atividades mais estratégicas para administrar o comportamento dos colaboradores e potencializar o capital humano, realizando também as entrevistas de emprego e dinâmicas de grupo, o segundo é responsável por tarefas administrativas e processuais.
Por isso, é mais recomendado até, que os departamentos tenham espaços próprios dentro da empresa. Desse modo, cada equipe conta com profissionais distintos e especializados para realizar as funções da melhor forma.
Antigamente as empresas tinham um modo tradicional de atuar, mas assim como o cotidiano foi alterado com as novas tecnologias, a rotina do departamento pessoal também mudou.
Lidar com pessoas exige desenvoltura, novas técnicas e ferramentas. Uma empresa preparada para essas mudanças se torna mais estratégica em relação às demais e quem acompanha as mudanças não corre o risco de ficar parado no tempo utilizando métodos ineficientes que demandam muito tempo. As mudanças na rotina de departamento pessoal também abriram espaço para muita coisa acontecer, assuntos estes que você verá no curso.
O curso de Assistente Administrativo da Escola de Profissões Microrio viabiliza uma formação em várias áreas de atuação, pois o papel daquele profissional será, justamente, o de suprir as necessidades de um administrador.
Todas as imagens são meramente ilustrativas.
Carga Horária: 16 horas.
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